Nous sommes OpenField

OpenField est un cabinet de conseil en stratégie, actif auprès d’entreprises internationales, qui guide la transformation de l’activité de ses clients pour apporter innovation, performance et efficacité par l’utilisation d’outils pragmatiques couvrant les domaines du positionnement stratégique, de l’organisation, de la gestion et des systèmes d’information.

Le travail conjoint de nos expertises dans la stratégie d’entreprise, la finance, les systèmes d’information et la gestion de projet, nous permet d’avoir une vision d’ensemble des besoins de nos clients pour les accompagner vers l’excellence dans leurs processus de travail, interne ou externe et sur leur marché de référence.

Proches de nos clients depuis plus de 
15 ans 

 

Notre mission est de conseiller les dirigeants et leurs équipes pour qu’elles fassent les bons choix dans leurs projets stratégiques.

Pour procurer aux entreprises les compétences qui simplifient l’atteinte de leurs objectifs de développement, OpenField met en oeuvre son expérience en Système d’Information, en organisation et en marketing. Nous proposons des solutions simples et concrètes pour aligner Organisation – Technologie – Marché .

A votre écoute pour définir, ensemble, une prestation sur mesure

 

Nos méthodes novatrices, flexibles et notre personnel qualifié nous permettent de garantir le succès de leur projet, de respecter les délais et de contrôler les budgets.

Quels seraient aujourd’hui vos projets vous demandant le plus d’attention ?

Définissons ensemble un pack de services sur mesure

Ce que nous vous proposons

Nos méthodes innovantes et flexibles et notre personnel qualifié nous permettent de livrer un projet réussi dans les délais et le budget impartis.

Quels seraient vos projets les plus ambitieux aujourd’hui ?

Un objectif, une demande
La première demande était de structure toutes les activités de l’entreprise, sans changer la nature très humaine des relations au sein du personnel. Les demandes ont évoluées dans le temps au fur et à mesure du changement des pratiques provenant du changement culturel dans le management. Toujours très concentrés sur les activités et le soin apporté aux prestations, il a fallut apprendre à dégager du temps pour se développer différemment est une charge supplémentaire dans un quotidien déjà très chargé. La grande agilité avec laquelle ce client a pris en compte les résultats des échanges et des analyses faite lui a permis de se transformer plusieurs fois en quelques mois pour trouver la meilleure organisation possible. Cette adaptation aurait été plus difficile encore sans la confiance des collaborateurs envers leur Direction , elle-même fruit de nombreux signes de reconnaissances envers chaque collaborateur.
Une solution et un projet
En un peu plus d’un an de nombreux changements ont été opérés permettant l’évolution de l’organisation et la gestion des métiers, la rédaction de procédures internes et la mise en œuvre d’un suivi interne de la qualité.
Un bénéfice exprimé par le client
Nous sommes ravis de collaborer avec OpenField. Leur professionnalisme et leurs compétences en management sont leur atout majeur. Grâce à cela, nous avons pu franchir un pallier dans le développement stratégique de notre groupe. CEO et Associé majoritaire

Nous croyons avec convictions à nos valeurs

Attention & adaptabilité

Nous abordons la demande de nos clients en intégrant leurs complexités.

Franchise & simplicité

Nous exprimons les perspectives et les risques en toute ouverture et indépendance.

Innovation & valorisation

Nous proposons à nos clients de nouvelles solutions pour générer de la valeur.

Conscience & éthique

Nous respectons et promouvons les objectifs de développement soutenables

Analyse & pragmatisme

Nous appliquons un principe de réalité de gestion à toute évolution ou transformation.

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